Die Geschäftstätigkeit von |C|P|C| hat sich additiv zur reinen Projektarbeit und  Beratung um den Bereich der Personaldienstleistungen erweitert. Dies basiert auf der Erkenntnis, dass im Zeichen des Fachkräftemangels und der demographischen Entwicklung, aber auch im Hinblick auf die Veränderungen im Bildungssystem, es zukünftig  für unsere Kunden immer schwieriger werden wird, das geeignete und benötigte, handlungskompetente Fachpersonal zu bekommen. Wir wollen somit unseren Kunden in der Frage der Rekrutierung zur Seite stehen und unsere Kompetenz auch in Personalfragen einbringen. Damit schaffen wir eine mehrfache Win-Win-Situation, für unsere Kunden, für das qualifizierte Fachpersonal und für uns selbst.

Unsere Personaldienstleistungen umfassen die folgenden Leistungsbereiche:

• Personalberatung
• Personalbeschaffung
• Bewerbermanagement
• Personalentwicklung
• Personalüberlassung

Die Situation auf dem Markt der Fachkräfte ist und wird zunehmend nicht nur für Unternehmen schwieriger und unübersichtlicher. Auch die Fachkräfte selbst werden durch die Situation verunsichert und können ggf. ihre Position und ihre Zukunftschancen nicht mehr bewerten. Aus diesem Grund bieten wir Fachkräften eine Karriereberatung an.

Personaldienstleistungen werden bei |C|P|C| nicht auf die reine Personalvermittlung reduziert. Wir betrachten den Prozess der Leistungserstellung insgesamt. Aus diesem Grund möchten wir auch unsere weiteren Angebote als Personaldienstleistungen verstanden wissen:

• Interimsmanagement
• Change-Management
• Organisationsmanagement
• Projektmanagement